继续健全完善机构编制实名制管理制度
来源:    发布时间: 2018-07-09 11:12    次浏览   

3月21日,我市召开机构编制工作会议,要求各级各部门高度重视机构编制管理工作,更加扎实有效地推动全市机构编制事业发展。市委副书记、市长吴清海在会上强调,各级各部门要强化管理,严肃纪律,切实把机构编制管住管好,稳妥推进各项改革任务,为加快“四化”率先发展奠定坚实基础。会议由市委常委、秘书长王建忠主持。会议充分肯定2011年全市机构编制工作取得的新成效,要求今年各级各部门要紧紧围绕市委、市政府建设全省“四化”率先发展区的总体战略,以分类推进事业单位改革为重点,以推进政府职能转变为核心,以管住管好机构编制为目标,大力深化行政管理体制改革,加强和改进机构编制管理,协调推进改革、管理、法制化建设和自身建设各项工作,为促进转型跨越发展提供更加坚实的体制机制保障。吴清海在讲话中指出,机构编制工作是配置党的执政资源、构筑国家政权框架的基础性工作。做好机构编制工作既是“大事”,也是“难事”。各级各部门必须充分认识机构编制管理的重要性,把机构编制工作放在全市大局中去思考、去实施、去落实,努力在推动事关全局的重大体制改革和机制创新上取得突破性进展。吴清海强调,要切实加强机构编制管理,从党的政治纪律和政府依法行政的要求出发,切实把机构编制管住管好。“管住”就是要强化措施,严肃纪律,严格控制机构编制总量,当好守门员。要重点把好三个环节,一是严格控制新增机构和编制,二是严格编制审批程序和权限,三是坚决遏制机构编制违纪违规行为。“管好”就是要在管住的基础上,优化配置机构编制资源,追求在管好的过程中实现更高层次的管住。要抓住两个关键:一要盘活存量,优化结构。要改变一谈重视某项工作,就要求增加机构、编制和人员的观念,通过内部挖潜、优化自身机构编制配备和使用来解决问题,实现人员编制使用效益的最大化;二要动态调整、有增有减,加强机构编制精细化、法制化、科学化管理,继续健全完善机构编制实名制管理制度,从源头上把好编制关。吴清海要求,要积极稳妥推进各项改革,按时完成事业单位分类工作,确保涉及改革的干部职工思想不乱、队伍不散、工作不间断;扎实开展介休义安经济发达镇行政管理体制改革,大胆探索、先行先试,最大限度地支持义安镇发展;做好机构编制服务转型综改的工作,根据综改试验推进的阶段需求调整机构编制,同时各县(区市)要尽快成立机构,统筹推进综改试验工作。要加强组织领导,密切协作配合,强化自身建设,进一步形成做好机构编制工作的合力,切实提高机构编制管理水平,全面完成各项改革任务,为加快“四化”率先发展做出新贡献。